Teamutvikling

Hva?
Teamarbeid handler om å skape resultater sammen. Resultater som medlemmene i teamet ikke hadde klart å skape hver for seg.

Teamutvikling er en krevende prosess der målet er å få en gruppe mennesker til å samarbeide mest mulig effektivt og målrettet.

Hvorfor?
En gruppe mennesker blir ikke et velfungerende og robust team uten å bruke tid på sin egen utviklingsprosess. Et team må jobbe med felles forståelse av mål og roller. De må sammen skape en plattform av trygghet, åpenhet og tillit.

Medlemmene må bli kjent med hverandres atferd i samspill og kommunikasjon. Det er viktig å avdekke hvilke styrker og utviklingsområder teamet og dets medlemmer har. Lagånd og fellesskap skal dyrkes fram.

Hvordan?
Teamutvikling er et eget fagområdet der Team Consulting har solid kompetanse. Vi fungerer som nøytrale prosessledere når team skal utvikles. Vi har en verktøykasse for teamutvikling som blant annet inkluderer Belbin™ teamrolleverktøy.

Gjennom hele teamutviklingsprosessen har vi et klart og tydelig fokus på teamets målsetting. Vi er overbevist om at relasjonene mellom medlemmene i teamet, deres kommunikasjonsform seg i mellom og det samspillet de utøver er vesentlige variabler for å lykkes i å nå teamets mål. Vi legger derfor stor vekt på å øke innsikt, forståelse og oppøve ferdigheter på disse områdene.